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请教法律知识

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江水

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发表时间 2018-5-15 20:02 来自手机 |阅读模式
有一亲戚50左右岁男性 在彩塘不锈钢厂工作, 上班期间食手被冲压完了,然后老板第一时间送往医院手术(接指) ,手术前是患者被要求按的指印的,现已8天了,还未出院。  没劳动合同  , 但有保留简单的发工资证据   老板的字据,领工资也不用签字的 ,请问这情况 想得到相应的合理陪偿 ,目前的证据有用吗  或还得再需要慢集其他 证据吗   目的是担心到时老板不认人不认事, 我们打工的又斗不过有钱人,  请知道的朋友,麻烦指点一下,先谢了

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江水

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 楼主| 发表时间 2018-5-15 20:11 来自手机
错别字 不好意思    “慢集”(收集)
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水气

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发表时间 2018-5-15 23:38 来自手机
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泉水

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发表时间 2018-5-16 10:08
老板会认的,跑不了,。。。。。
聚联盈,潮州同城借贷总群87669041,一旦加入,马上有钱.
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河流

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发表时间 2018-5-19 00:42
有工资证明就可以证明是在他那边打工,跑不了的,没买工伤保险,老板要支付医疗费用。如果你们有什么农保之类的话,先报了,然后老板补其他医疗费用及误工费。
当然这些是正常情况,实际操作看你们怎么跟老板谈了
如果我们用学者的态度去讨论问题,目的是为了得出一个结果;如果我们用傻逼的态度去讨论问题,目的只是为了证明对方是错的。
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